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集团交投大讲堂举行 “绩效管理与绩效考核”专题讲座

来源:本站作者:时间:2018-12-02浏览492次

为深化和推动集团公司“三项制度”改革,增强各级领导人员绩效管理意识、掌握方法、提升能力,11月29日,由交投学院主办的交投大讲堂举行“绩效管理与绩效考核”专题讲座,邀请中国人民大学劳动人事学院刘松博教授进行了专题讲授。集团公司雷洪金董事长出席,冯文生总经理主持讲座,邹蔚副书记作了总结讲话。


刘松博教授从理论上、系统层面对绩效管理与绩效考核作了讲解,有理论高度、又有丰富的案例、实用的操作技巧,课中与参训人员交流互动,课堂气氛活跃。


邹蔚副书记在总结讲话中指出,一是要认识再深化,坚定信心和决心,深化全员绩效管理。要深刻认识绩效管理在企业管理中的重要作用,深刻认识实效绩效管理是中央、国务院、省委、省政府的要求,深刻认识实施全员绩效管理是集团作出的重大决策部署,必须坚决贯彻执行,带头抓落实。二是工作要再提速,全力推进和深化改革。绩效管理与绩效考核是一门科学、一个系统工程,各级企业要结合自身实际,加快落实和推进全员绩效管理,让“想干事、能干事、干成事”的同志得到应有的奖励,激发内生动力,推动企业加快发展。

全天的学习,集团领导与全体学员一起互动、讨论交流,大家听课专注、发言积极踊跃。参训学员一致认为,本次培训针对性强,效果非常好,搭建了理论框架、学习了操作技巧、拓宽了视野、激发了思维,深受启发。纷纷表示希望交投学院再次组织、深化,扩大听课范围,实现班子成员全员、直线经理的覆盖。

在成都的集团领导班子成员,总部中层副职以上人员,直属企业班子成员,二、三级公司主要负责人、分管负责人220余人参加了讲座。